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    最有利于在組織中營(yíng)造出一種高昂的士氣氛圍來鼓舞員工實(shí)現(xiàn)組織最終目標(biāo)的溝通形式是

    • A、環(huán)式溝通
    • B、輪式溝通
    • C、全通道式溝通
    • D、鏈?zhǔn)綔贤?/li>
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    納爾遜和奎克對(duì)沖突根源的分析

    心理學(xué)家把為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取的行為分為目標(biāo)行為

    • A、動(dòng)機(jī)行為
    • B、需要行為
    • C、目標(biāo)導(dǎo)向行為
    • D、個(gè)性行為

    下列不屬于內(nèi)在激勵(lì)因素的是

    • A、工資報(bào)酬
    • B、工作愛好
    • C、工作興趣
    • D、工作責(zé)任感

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